여러분들 회사에 부서보직의 결정을 자문하는 인사자문위원회가 있다고 가정해보죠.

인사자문위원의 구성은 일반사원대표 4명, 부장대표 2명으로 구성됩니다.

자문위원 구성이 일반사원대표와 부장대표로 나누어짐은 따로 설명드리지 않아도 아실듯 합니다.

그런데 얼마 후 일반사원대표 자문위원 중에 부장으로 승진하는 경우가 있습니다.

그러면 제 생각에는 당연히 해당위원을 일반사원대표 자문위원에서 해촉하고,

일반사원대표 자문위원을 새로 선출하는 것이 당연하다고 생각되는데...

지금까지 매년 이와 같은 일이 반복되고 있어서 부당하지 않느냐 건의했더니...

지금까지 아무 문제없이 잘해왔는데 뭔 쓰잘데기없는 소리냐는 식의 반응이네요.

물론 지금까지 부장 중심으로 정말 부당한 일도 잘 해오긴 했죠.

제 생각이 비정상인지...

일반사원의 절반 정도도 여기에 문제가 있다는 생각을 아예 안하네요.